Les entreprises avec lesquelles exMil2Civ collabore demandent de la discrétion. Par conséquent, la page des offres d’emploi d’exMil2Civ ne reprend qu’un nombre très limité de postes vacants. Ne vous laissez pas décourager : des opportunités existent pour tous les niveaux et tous les grades, généralement sous forme de projets ou pour un nombre limité de jours par semaine. Les profils les plus souvent recherchés sont les suivants : instructeur (terre), marchés publics (achats), office management, account manager, business development, technicien (terre, air, marine), IT et cyber. Contactez-nous et/ou envoyez une candidature spontanée.
exMil2Civ est là pour vous aider en tant qu’ancien militaire. Nous sommes reconnus pour notre solution clé sur porte : nous vous mettons en contact avec des entreprises qui peuvent bénéficier de votre expertise et nous vous accompagnons également dans l’obtention du statut professionnel le plus adapté.
Administratief medewerker overheidsopdrachten
Office Manager
Instructeur (force terrestre)
La fonction varie selon le type de profil.
Les profils recherchés sont notamment ceux de responsables, coachs tactiques, opérateurs de systèmes, ainsi que de soutien technique et logistique.
L’exercice de la fonction implique des contacts fréquents avec la Défense belge, à des fins de coordination, de suivi ou en tant que public cible.
Agent de sécurité - despatcher
USV Technicien
Field service engineer
Vous êtes le représentant de l'entreprise. Vous êtes chargé d'installer, de tester, d'entretenir et/ou de réparer des systèmes ou des produits sur le site du client.
Votre tâche consiste à livrer un système/produit fonctionnant correctement, conformément aux exigences convenues en termes de qualité et de performance. Vous avez des compétences techniques sans être un spécialiste dans un domaine particulier.
Vous avez une approche pratique et êtes fier de votre travail.
Responsable atelier
Technicien
Technicien (électronique/hydraulique)
Electricien sur véhicules militaires
Merci pour votre inscription.